Sürdürülebilirlikx

Sürdürülebilirlik Vizyonu 2030

KYASS Tekstil’de sürdürülebilirlik vizyonumuz, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlu olarak şekillenir. Sorumlu ve verimli üretim uygulamalarını entegre eder, çevresel etkileri azaltmayı ve kaynak kullanımını optimize etmeyi hedefleriz.

Adil ve etik çalışma koşullarını güçlendirir, kapsayıcı büyümeyi destekleriz. Ölçüm, izleme ve sürekli iyileştirme yaklaşımıyla tekstil sektöründe sürdürülebilir dönüşüme katkı sağlamayı ve uzun vadeli değer yaratmayı amaçlarız. Şeffaflık, hesap verebilirlik ve paydaş iş birliğiyle küresel sorumluluklarımızı kararlılıkla yerine getiririz.

Çevre

Kyass Tekstil’de çevresel sorumluluk, tüm üretim faaliyetlerimizin ayrılmaz bir parçasıdır.

Türkiye’de yürürlükte olan çevre mevzuatına tam uyum sağlayarak; çevresel etkilerimizi ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi doğrultusunda sistematik olarak izliyor ve yönetiyoruz.

Enerji, su, atık ve kimyasal yönetiminde verimlilik odaklı uygulamalarla çevresel etkilerimizi azaltmayı hedefliyor; yenilenebilir enerji kullanımı, ısı geri kazanım çözümleri ve kaynak verimliliğini artıran teknolojilerle karbon ayak izimizi düşürmeye yönelik çalışmalar yürütüyoruz.

Atık oluşumunun azaltılması, geri kazanımın artırılması ve kirliliğin önlenmesi temel önceliklerimiz arasında yer alırken; çevresel riskleri düzenli olarak değerlendiriyor, çalışanlarımız ve paydaşlarımızın çevre bilincini güçlendirmeye yönelik uygulamaları destekliyoruz.

Yönetim Sistemleri (ÇYS)

Kyass Tekstil’de çevresel performansımızı ISO 14001 standardı ve ulusal çevre mevzuatı doğrultusunda yönetiyoruz. Uygunluk yükümlülüklerimizi düzenli olarak takip ediyor, performans göstergelerimizi izleyerek sürekli iyileştirmeye odaklanıyoruz. 

Çevresel etkilerimizi risk ve fırsat temelli bir yaklaşımla değerlendiriyor; Higg FEM doğrulamaları, karbon ayak izi analizleri ve Sıfır Atık belgesi gibi uygulamalarla süreçlerimizi ölçümlüyor ve şeffaf şekilde raporluyoruz.

Enerji

Kyass Tekstil’de enerji yönetimi, tüketim verilerinin düzenli olarak analiz edilmesine ve enerji kullanımının düzenli olarak takip edilmesine dayanmaktadır. Elektrik tüketimimizin yaklaşık %35’i şirketimizin güneş enerji sistemi (GES) tarafından karşılanmakta olup, bu uygulama karbon ayak izimizi azaltmayı desteklemektedir.

Yeraltı su kaynağından temin edilen proses suyu, boya atık suyu ile entegre ısı geri kazanım sistemi kullanılarak ısıtılmakta ve bu sayede doğal gaz tüketiminde %25’e varan tasarruf sağlanmaktadır. Tesislerimizde kullanılan kurutma makineleri ise minimum enerji tüketimi sağlayan çevre dostu modellerden seçilmiştir.

Boya izleme sisteminde yapay zekâ tabanlı enerji ve su yönetimi kurulacak olup, süreçlerin en yüksek verimlilikte optimize edilmesi hedeflenmektedir.

Su Yönetimi

2024 yılı itibarıyla su ihtiyacımızın %94’ü yeraltı su kuyularından, %6’sı ise şebeke suyundan karşılanmaktadır. Yeraltı suyu kullanımının çevresel etkileri dikkate alınarak su çekiminin azaltılmasına yönelik iyileştirme çalışmaları yürütülmektedir. Kesikli boyama prosesleri sayesinde su tüketimi parti bazında izlenmekte; boyama ve yıkama banyolarının geri kazanımıyla kuyu suyu kullanımının zaman içinde önemli ölçüde azaltılması hedeflenmektedir.

Uzun vadeli su risklerini azaltmak amacıyla yağmur suyu toplama sistemi kurulmasına yönelik değerlendirmeler devam etmektedir. Ayrıca, STT Kimya iş birliğiyle yürütülen “Susuz Boyama” Ar-Ge çalışmaları, geleneksel boyama süreçlerine kıyasla su ve yardımcı kimyasal kullanımını önemli ölçüde azaltmayı ve kapalı devre, düşük çevresel etkiye sahip bir üretim yapısı oluşturmayı amaçlamaktadır. Pilot çalışmalardan elde edilen olumlu sonuçlar, su yönetimi performansımızın geliştirilmesi açısından güçlü bir potansiyel sunmaktadır.

Atık Su Yönetimi

Firmamızda oluşan evsel ve endüstriyel atık sular düzenli olarak analiz edilmekte ve yasal gerekliliklere uygun şekilde yönetilmektedir. Tüm atık sular, Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi Atık Su Arıtma Tesisi’ne deşarj edilmekte olup süreçler mevzuata tam uyumlu şekilde yürütülmektedir. 

Hava Emisyonları

Kyass Tekstil’de hava emisyonları, yürürlükteki mevzuat ve uluslararası standartlar doğrultusunda yönetilmektedir. Tesislerimizde hava emisyonlarına ilişkin ölçümler düzenli olarak gerçekleştirilmektedir.

Sera gazı emisyonlarımızın ISO 14064-1 standardı doğrultusunda Kapsam 1, Kapsam 2 ve Kapsam 3 bazında hesaplanmasına yönelik çalışmalar planlanmaktadır. Ayrıca yenilenebilir enerji kullanımını desteklemek amacıyla I-REC uygulamalarına yönelik çalışmalar yürütülmektedir. 

Atık Yönetimi

Atıklarımız, Atık Yönetimi Yönetmeliği ve Sıfır Atık Yönetmeliği kapsamında kaynağında ayrıştırılarak yönetilmekte; ambalaj, tehlikeli ve tehlikesiz atıklar lisanslı firmalar aracılığıyla yetkili geri kazanım ve bertaraf tesislerine gönderilmektedir. Geri dönüştürülebilir atıkların yeniden kazanımıyla kaynak verimliliği desteklenmektedir.

Ayrıca KYASS Tekstil, seamless üretim süreçlerinden kaynaklanan poliamid içerikli tekstil atıklarının geri kazanımı amacıyla Polyreco poliamid geri kazanım projesine katkı sunmaktadır. Bu çalışmalar, atık azaltımı ve döngüsel ekonomi hedeflerimizi desteklemektedir.

Kimyasal Yönetimi

Kyass Tekstil’de kimyasal ve boya tedarik süreçleri MRSL ve ZDHC gereklilikleri doğrultusunda yürütülmektedir. Kimyasal yönetimi, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi kapsamında sistematik olarak ele alınmakta; tüm kimyasallar için envanter oluşturulmakta ve risk değerlendirmeleri yapılmaktadır.

Kimyasalların depolanması ve kullanımı sağlık ve güvenlik kriterlerine uygun şekilde yönetilirken, çalışanlar için gerekli kişisel koruyucu donanımlar sağlanmaktadır. Boyahanede kullanılan otomatik dozajlama sistemi sayesinde kimyasallar makinelere manuel temas olmadan aktarılmakta, böylece çalışan maruziyeti en aza indirilmektedir. 

Döngüsellik

Kyass Tekstil’de döngüsel ekonomi yaklaşımını, kaynak verimliliğini artırmanın ve çevresel etkileri azaltmanın temel araçlarından biri olarak benimsiyoruz. Üretim süreçlerimizde atık oluşumunu azaltmaya ve geri kazanımı desteklemeye odaklanıyoruz.

Bu kapsamda, seamless üretim süreçlerinden kaynaklanan poliamid içerikli tekstil atıklarının geri kazanımı için Polyreco ile iş birliği yürütüyor; STT Kimya ile gerçekleştirilen susuz boyama Ar-Ge çalışmalarıyla su ve kimyasal kullanımını azaltarak üretim süreçlerinde döngüselliği güçlendirmeyi hedefliyoruz.

Sosyal

İnsan odaklı bir yaklaşımın sürdürülebilir başarının temelini oluşturduğuna inanıyoruz.

Kyass Tekstil’de tüm çalışanlarımız için adil, güvenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmayı; eşitlik, saygı ve refah ilkeleri doğrultusunda hareket etmeyi önceliklendiriyoruz. 

İnsan haklarına, toplumsal eşitliğe ve çalışan katılımına dayalı uygulamalarımızı ulusal mevzuat ve uluslararası standartlarla uyumlu şekilde yürütüyor; Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) başta olmak üzere küresel inisiyatiflere aktif katkı sağlıyoruz.

Operasyonlarımız ve tedarik zincirimiz boyunca sosyal uygunluğu güçlendirerek, insanı merkeze alan sorumlu bir iş anlayışıyla geleceği birlikte inşa etmeyi hedefliyoruz. 

Ücret ve Yan Haklar

Ücret ve yan haklar uygulamalarımız, Türk İş Kanunu, ilgili çalışma mevzuatı ve Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) insana yakışır iş ilkeleri doğrultusunda yürütülmekte olup çalışanlarımızın yaşam kalitesini desteklemeyi hedeflemektedir.

KYASS Tekstil’de üretim çalışanlarına yönelik performans ikramiyesi, ayrıca erzak desteği ve sosyal destek paketleri sunulmaktadır. Bu uygulamalar, yalnızca finansal destek sağlamakla kalmayıp; çalışanlarımız için daha olumlu, destekleyici ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturma yaklaşımımızın bir parçasıdır.

Çalışan Katılımıyla Güçlenen Süreçler

KYASS Tekstil’de çalışan geri bildirimleri sistematik şekilde toplanmakta, kayıt altına alınmakta ve gerekli aksiyonlar planlanmaktadır. Çalışan Memnuniyeti Anketi ve Adil Ücret Anketi tamamlanmış olup elde edilen bulgular iyileştirme süreçlerinde aktif olarak kullanılmaktadır.
Şikâyet Mekanizması kapsamında iletilen bildirimlere yönelik düzeltici ve önleyici faaliyetler uygulanmakta; Etik Hat aracılığıyla çalışanların görüş ve bildirimlerini güvenli ve gizli şekilde iletebilmeleri sağlanmaktadır. Bu uygulamalar, çalışan katılımını güçlendirerek daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflemektedir.

Güvenli ve Sağlıklı Bir Çalışma Ortamı

İş sağlığı ve güvenliğini tüm operasyonlarımızın merkezinde konumlandırıyoruz. Boyama prosesinde kimyasalların otomatik dozajlama sistemiyle yönetilmesi sayesinde çalışan maruziyeti azaltılmakta ve süreçler ISO 45001 standardı ile uyumlu şekilde yürütülmektedir.

Bu yaklaşım doğrultusunda sıfır iş kazası hedefiyle çalışıyor, kayıp iş günü oranını %1’in altında tutmak amacıyla düzenli risk değerlendirmeleri ve ortam ölçümleri gerçekleştiriyoruz. Elde edilen bulgular doğrultusunda önleyici ve iyileştirici faaliyetleri sistematik olarak hayata geçiriyoruz.

Eğitim ve Gelişim: Geleceği Birlikte Şekillendirmek

KYASS Tekstil’de çalışanların yetkinliklerini geliştirmeye ve kariyer gelişimlerini desteklemeye yönelik iç terfi süreçleri uygulanmakta ve sürekli iyileştirilmektedir. Mesleki yeterliliği geliştirilmesi gereken çalışanlara yönelik eğitim programları 2024 yılından bu yana uygulanmaktadır.

Bunun yanı sıra iş etiği, ayrımcılığın önlenmesi, taciz ve mobbing farkındalığı, yolsuzlukla mücadele ve çocuk işçiliğinin önlenmesi gibi başlıklarda düzenli eğitimler verilmektedir. Çalışanlara 4857 sayılı İş Kanunu, çalışma saatleri, izin hakları, ücretlendirme ve disiplin prosedürleri konularında bilgilendirme eğitimleri sunulmakta; hamile ve emziren çalışanlara yönelik yasal haklar hakkında ilgili personele özel eğitimler verilmektedir.

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

KYASS Tekstil’de tüm çalışanlara adil, eşit ve destekleyici bir çalışma ortamı sunmak temel önceliklerimiz arasındadır. İşe alım süreçlerinde ayrımcılığa yol açabilecek kişisel sorular kaldırılmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki tüm haklar, hamile ve emziren çalışanlar, engelli bireyler, yabancı uyruklular ve emekliler için eşit şekilde uygulanmaktadır.

Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) imza süreci tamamlanmıştır. 2025 itibarıyla iş gücümüzün %60’ı ve yönetici pozisyonlarının %47’si kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Kadın temsiliyetini artırmaya ve hassas grupların istihdamını güçlendirmeye yönelik çalışmalarımız devam etmektedir.

Sosyal Uygunluk

Kyass Tekstil’de tüm faaliyetlerimiz, çalışan haklarını ve iş güvenliğini koruyan ulusal mevzuata tam uyumlu şekilde yürütülmektedir.

İstihdam uygulamalarımız, 4857 sayılı Türk İş Kanunu hükümlerine; iş sağlığı ve güvenliği süreçlerimiz ise 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygun olarak sürdürülmektedir. Sosyal Çalışma Yakınsama Programı (SLCP) doğrulaması, %90,5 doğruluk oranıyla Ekim 2025’te tamamlanmıştır. SMETA / SEDEX sosyal uygunluk denetimi Aralık 2024’te başarıyla tamamlanmıştır.

Yönetişim

KYASS Tekstil’de etik, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerini sürdürülebilirlik yaklaşımımızın temel unsurları olarak benimsiyoruz.

Kurumsal sürdürülebilirlik yönetimini şirket stratejimizin ayrılmaz bir parçası haline getirerek, çevresel, sosyal ve yönetişimsel konuları karar alma süreçlerimize entegre ediyoruz.

Sürdürülebilirlik yönetimimizi uluslararası standartlar, doğrulama süreçleri ve şeffaf raporlama uygulamalarıyla destekliyoruz. Dijitalleşme ve entegre yönetim sistemleri sayesinde operasyonlarımızın izlenebilirliğini artırıyor; üretimden tedarik zincirine kadar tüm süreçlerde sorumlu iş yapma anlayışını güçlendirmeyi hedefliyoruz.

Etik İlkeler ve Uyum

KYASS Tekstil’de sürdürülebilirlik, yönetsel süreçlerin ayrılmaz bir parçasıdır. Kurumsal Sürdürülebilirlik ekibimizin kurulmasıyla birlikte çevresel, sosyal ve yönetişimsel çalışmalarımız şirketin stratejik yapısına entegre edilmiştir.

Sorumlu iş yapma kültürümüzü güçlendirmek amacıyla Kurumsal Sürdürülebilirlik Durum Tespiti (CSDD) süreci tamamlanmış; tüm operasyonlarımızda etik ilkelere, şeffaflığa ve hesap verebilirliğe dayalı bir yönetim anlayışı benimsenmiştir.

Şeffaflık ve Raporlama

KYASS Tekstil’de sürdürülebilirlik performansımızı gelişim odaklı izliyor, kalite, çevre ve iş güvenliği uygulamalarımızı Higg FEM, SLCP ve OEKO-TEX doğrulamalarıyla bağımsız şekilde değerlendirerek sonuçları şeffaf biçimde paydaşlarımızla düzenli olarak raporluyoruz.

Tedarik Zinciri Sorumluluğu

KYASS Tekstil’de tedarik zincirini sürdürülebilir üretim yaklaşımımızın doğal bir uzantısı olarak görüyor, iş ortaklarımızla birlikte çevresel ve sosyal etkileri azaltmaya odaklanıyoruz.

GRS, RCS ve RWS gibi standartlara uyum için gerekli hazırlıkları yürütüyor; tedarik ağımızda izlenebilirliği ve sorumlu ham madde kullanımını güçlendirmeyi hedefliyoruz. Yenilenebilir enerji kullanımını teşvik etmek amacıyla I-REC çalışmaları sürdürülmekte, tedarikçi ve paydaş haritalama süreçleri ise daha güçlü bir sürdürülebilirlik yönetimi için geliştirilmektedir.

Sürdürülebilirlik Yönetimi

KYASS Tekstil’de sürdürülebilirlik yaklaşımımızı dijitalleşme ve uluslararası yönetim sistemleriyle güçlendiriyoruz. Üretim, çevre, kalite ve iş güvenliği süreçlerimizi ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001 standartları doğrultusunda yönetiyor, sürekli iyileştirmeyi temel ilke olarak benimsiyoruz. Kaynak verimliliğini artırmak ve izlenebilirliği güçlendirmek amacıyla ISO 27001 ve ISO 50001 sistemlerinin kurulumu ile ürün geliştirme ve operasyonel süreçlerde dijital dönüşüm çalışmalarını sürdürüyoruz.